Команда Taimi

В Taimi є три кросфункціональні продуктові команди:

1) Retention Team підвищує активність користувачів у застосунку.

2) Experience Design Team створює топовий користувацький досвід.

3) Monetization Team займається монетизацією застосунку.

Продуктова команда Taimi складається з Product Managers, Product Analysts, Product Designers та працюють за підтримки Engineering, Mobile, Back-end і QA підрозділів.

Команда тестує 25+ гіпотез щомісяця, 46% із них закриваються в тест.

Ми прагнемо стати першою компанією з інклюзивним продуктом для ЛГБТІК+ спільноти, готовою до IPO.

Щоб досягти цієї мети, нам потрібно вирости до 2 млн DAU, ефективно конкуруючи з лідерами ринку, такими як Grindr, Tinder, Bumble тощо.

Ми фокусуємось на якості продукту: постійно вдосконалюємо алгоритми, щоб забезпечити точний і швидкий метчинг для користувачів.

Основний виклик — збалансувати монетизацію із цінністю для нашої аудиторії, утримуючи користувачів і зміцнюючи екосистему продукту.

У команді Taimi працюють ally та представники_ці ЛГБТІК+ спільноти, включно з експертом із питань гендеру й сексуальності.

Раз на два тижні команда проводить загальні зустрічі, щоб обмінятися продуктовими та маркетинговими апдейтами, своїми планами та ідеями.

Перед Новим роком команда проводить благодійний аукціон «Namings for Y». Правило просте: донать на ЗСУ і твоя назва одного із продуктових релізів може увійти в історію.